為深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，強化干部擔當意識、奉獻意識、創新意識，提升為軍服務水平，推動榮軍優撫醫院工作高質量發展，近期，山東省退役軍人事務廳所屬榮軍優撫醫院干部素質能力提升培訓班在山東省青州市舉辦。

聚焦改革任務，筑牢發展根基。本次培訓緊扣黨的二十屆三中全會提出的“深化人才發展體制機制改革”“深化以公益性為導向的公立醫院改革”戰略部署，立足新時代榮軍優撫醫院職能定位，圍繞黨建引領、人才強院、服務升級三大板塊展開。省衛生健康委、省醫療保障局及山東青年政治學院等單位專家受邀進行專題授課，系統解讀公立醫院改革政策，剖析醫保基金規范使用要點，探討新時代榮軍醫療保障體系建設路徑。培訓期間，全體學員通過視頻課程集中學習由省退役軍人事務廳黨組書記、廳長廖發銀講授的“退役軍人工作政策法規體系建設”專題講座，為精準把握政策方向、提升依法履職能力夯實基礎。

創新培訓形式，注重知行合一。培訓班堅持理論教學與實踐考察相結合，通過“沉浸式”學習提升實效。學員們實地參觀省第三榮軍優撫醫院院史館，深入了解醫院發展歷程與紅色基因傳承；深入臨床重點科室開展現場教學，圍繞醫療技術創新、康復服務優化等課題進行深度交流。晚間研討環節，各小組聚焦“人才強院”戰略實施、學科特色化發展、服務保障能力躍升等議題展開討論交流，形成“精準引才需構建‘靶向對接’機制”“青年骨干培養要實施‘青苗培育工程’”“人才激勵應建立‘能上能下、能高能低’動態管理體系”等20余條建設性意見，為破解發展瓶頸提供創新思路。

嚴明紀律作風，凝聚奮進力量。培訓全程嚴格落實中央八項規定精神，全體學員以退役軍人事務系統干部的嚴實作風投入學習，展現出高度的政治自覺和紀律意識。學員們一致表示，此次培訓是思想淬煉的“加油站”，更是能力提升的“沖鋒號”。作為服務國防和軍隊建設的前沿陣地，榮軍優撫醫院必須錨定“全國一流”目標，通過實施“一院一品”特色發展戰略，在學科建設、人才引育、服務創新等方面形成差異化競爭優勢，以更高水平醫療保障托起退役軍人健康幸福，為“讓軍人成為全社會尊崇的職業”提供堅實支撐。

山東省退役軍人事務廳人事處、優撫褒揚紀念處負責人，廳屬各榮軍優撫醫院主要負責人、部分領導班子成員，醫院重點科室負責同志及學科帶頭人參加培訓。