浙江寧波:進企業送服務
近日,浙江省寧波市退役軍人事務局有關負責人帶隊赴海曙區望春街道開展“聯鎮街入村社”活動,互相通報工作鼓干勁,共謀實干爭先硬舉措,組團進軍創企業送服務。
會議通報2024年全市退役軍人工作爭先創優顯著成效,突出“一體推進”,介紹2025年全面深化改革、全面推進“崇軍寧波”建設總體思路和重點部署。
望春街道黨工委主要負責人圍繞“穩進提質”“品質升級”“幸福民生”“改革創新”等角度詳細介紹街道產業結構、發展規劃和特色亮點,匯報退役軍人服務保障體系建設、就業創業等工作開展情況,針對2025年即將開展的招商穩商、城市建設等重點工作進行深入交流。
調研組對望春街道充分發揮退役軍人優勢,助力基層治理促共同富裕取得的成效表示肯定。指出雙方緊扣省委推動經濟高質量發展、堅定扛起經濟大省挑大梁的責任擔當七個方面重點和市委推動城市“三化”轉型、全域建設高水平創新型城市等重大任務,圍繞更加精準高效服務望春街道全面發展、更加深入譜寫“崇軍寧波”基層實踐新篇章展開深入探討。市退役軍人事務局將繼續充分發揮好市級機關的職能和協調作用,進一步加強溝通聯系,聚焦難點問題細化落實舉措,努力打造一批退役軍人助力鄉村振興和共同富裕標志性成果。
隨后,調研組一行來到寧波龍鑫教育科技有限公司開展“問診式”調研。龍鑫教育科技有限公司專注于為各類學校提供優質駐校教官、研學拓展和國防教育服務,駐校教官團隊全部由退役軍人組成,現有教官60余名,服務學校10余所。調研組重點了解企業用人需求與實際運營情況,針對企業瓶頸問題點對點幫扶指導、把脈解惑、對接資源,對企業負責人創新舉措深化國防教育給予肯定,表示要充分發揮新時代退役軍人在全民國防教育中的先鋒模范作用、宣傳教育作用、引領帶動作用,找出政企聯動、軍地協同共建共育推動駐校教官工作的“最大公約數”與“最強共鳴點”,為推動全民國防教育高質量發展提供有力保障。